สวัสดีเพื่อนๆ ชาวนิสิตโซนทุกคน เชื่อได้เลยว่านักศึกษาจะใหม่หลายคน คงตั้งคำถามกับตัวเองก่อนที่จะสมัครงานว่าคำว่า ระหว่างทำงานในบริษัทเล็กกับบริษัทใหญ่อย่างไหนดีกว่ากัน ?  เป็นปลาเล็กในบ่อใหญ่กับเป็นปลาใหญ่ในบ่อเล็กอย่างไหนดีกว่ากัน ก่อนอื่นเรามารู้จักเกณฑ์การแบ่งขนาดธุรกิจกันก่อนเลย

        กระทรวงอุตสาหกรรมได้กำหนดเกณฑ์ในการจัดอุตสาหกรรม เป็นอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ กลาง หรือ เล็กนั้นมีหลายวิธี แต่โดยทั่วไปจะใช้ จำนวนพนักงานงาน (ขนาดการจ้างงาน) จำนวนเงินลงทุน มูลค่าทรัพย์สิน จำนวนยอดขาย หรือรายได้เป็นเกณฑ์

• ธุรกิจขนาดเล็ก ไม่เกิน 50 คน ไม่เกิน 20 ล้าน
• ธุรกิจขนาดกลาง ระหว่าง 50 - 200 คน ระหว่าง 20 - 200 ล้าน
• ธุรกิจขนาดใหญ่ 200 คนขึ้นไป ทุนจดทะเบียน 200 ล้านขึ้นไป

ต่อมา มาดูข้อดี-ข้อด้อยของบริษัทเล็กและบริษัทใหญ่ ซึ่งทั้งคู่ก็มีทั้งข้อดีข้อด้อยที่ต่างกันไป ดังนี้ 

ข้อดีของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก

• มีบริษัทให้เลือกเป็นจำนวนมาก โอกาสในการได้งานมีมากกว่า
• บริษัทเล็ก พนักงานน้อย ทำให้มีโอกาสในการรับผิดชอบงานที่หลากหลาย
• มีโอกาสการแสดงความสามารถให้ผู้บริหารระดับสูงเห็นได้ไม่ยาก
• มีโอกาสในการตัดสินใจเรื่องสำคัญ ๆ ได้มากกว่า
• รู้สึกมีส่วนร่วมในองค์กรมากกว่า ได้รับรู้การทำงานของทุกฝ่าย และรู้สึกถึงความสำเร็จร่วมกัน

ข้อด้อยของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก

• ในบริษัทขนาดเล็กทุกคนสามารถมองเห็นการทำงานของกันได้หมด เมื่อไรก็ตามที่ผลงานคุณไม่เข้าตาทุกคนก็จะเห็นเช่นกัน
• หากผู้บริหารดำเนินงานผิดพลาด บริษัทขาดทุน คุณอาจอยู่ในภาวะเสี่ยงตกงานได้
• สวัสดิการและเงินเดือนของคุณอาจสู้บริษัทขนาดใหญ่ไม่ได้ เนื่องจากข้อจำกัดเรื่องค่าใช้จ่าย

       พนักงานบางคนมีความสุขกับความรู้สึกเหมือนปลาใหญ่ในบ่อเล็ก รู้สึกว่าตนเองมีบทบาทสำคัญมากขึ้นและพึงพอใจกับการทำงานมากขึ้น

• มีความต้องการรับพนักงานจำนวนมาก และอาจเปิดรับสมัครงานตลอดทั้งปี
• มีโอกาสเติบโต เลื่อนตำแหน่ง หรือย้ายแผนก โดยไม่ต้องลาออก
• บริษัทมีความมั่นคงมากพอที่จะไม่ย่ำแย่ หากเกิดการตัดสินใจผิดพลาดของหัวหน้างานส่วนใดส่วนหนึ่ง
• มีความสามารถในการจ่าย และให้สวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน

ข้อด้อยของการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่

• คุณมีโอกาสที่จะถูกกลืนหายไปกับฝูงชนได้ง่าย และรู้สึกว่าตัวเองนั้นเล็กเหลือเกินเมื่ออยู่ในองค์กรใหญ่
• แม้จะขาดพนักงานบางคนไป ก็ไม่ทำให้การดำเนินงานเกิดการหยุดชะงักอย่างถาวร ดังนั้น ก็มีโอกาสถูกเลิกจ้าง เนื่องจากการลดขนาดหรือเปลี่ยนพนักงานได้เหมือนกัน
• การทำงานจะแยกหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างชัดเจน คุณจะรู้ลึกในส่วนที่คุณรับผิดชอบเท่านั้น ซึ่งอาจเป็นเพียงส่วนเดียวของงานทั้งหมด
• เนื่องจากมีพนักงานจำนวนมาก คุณต้องพยายามทำตัวให้คนอื่น ๆ มองเห็นคุณ และรู้จักคุณ เพื่อโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง หรือย้ายแผนก

      หากเราคิดว่าตัวเราเองชอบที่จะมีส่วนร่วมในทุกงานของบริษัท สนุกกับการได้ทำงานที่หลากหลาย และได้พัฒนาทักษะความรู้ใหม่ ๆ ตลอดเวลา รวมทั้งรู้สึกเหมือนเป็นคนสำคัญของบริษัท เราน่าจะเหมาะกับบริษัทขนาดเล็ก แต่หากเราั้นั้นชอบบริษัทที่มีโครงสร้างการทำงานชัดเจน ชอบการแข่งขัน มีความมั่นคง มีสวัสดิการครอบคลุม บริษัทขนาดใหญ่อาจเป็นคำตอบ 
        อย่างไรก็ตาม ไม่มีคำตอบตายตัวว่าอย่างไหนดีกว่ากัน อยู่ที่ว่าสไตล์การทำงาน บุคลิกภาพ และความจำเป็นในชีวิตของเราเอง ณ ขณะนั้น ๆ เหมาะกับบริษัทไหนมากกว่ากัน

ขอบคุณแหล่งที่มา : th.jobsdb.com/th/th/Resources/JobSeekerArticle/บริษัทเล็กหรือบริษัทใหญ่?ID=7580